Itaú abriu inscrições para o Trainee 2027 com salário de R$ 9.350. Veja os requisitos, benefícios, etapas do processo seletivo e como se inscrever.
O Itaú Unibanco abriu as inscrições para o seu Programa de Trainee 2027, uma das seleções mais aguardadas por jovens profissionais que desejam iniciar a carreira em uma das maiores instituições financeiras da América Latina.
Além do salário inicial de R$ 9.350 por mês, o programa chama a atenção por ampliar o acesso dos candidatos.
Diferentemente da maioria dos processos seletivos desse porte, o inglês avançado não é obrigatório em cinco das seis trilhas disponíveis, o que aumenta as oportunidades para profissionais de diferentes perfis.
Outro diferencial é que o banco aceita candidatos formados em qualquer área de graduação, desde que atendam aos requisitos estabelecidos no edital.
Salário e benefícios oferecidos pelo Itaú
O programa oferece uma remuneração considerada uma das mais competitivas entre os grandes trainees do país.
Os aprovados receberão salário de R$ 9.350, além de um pacote de benefícios que inclui:
- vale-refeição de R$ 53,33 por dia;
- vale-alimentação de R$ 924,47 por mês;
- vale-transporte;
- participação nos lucros e resultados (PLR);
- plano de previdência privada;
- incentivo para cursos de idiomas;
- descontos em produtos financeiros do banco.
Candidatos que moram fora de São Paulo ou a mais de 100 quilômetros da capital paulista ainda receberão uma ajuda de custo equivalente a um salário no primeiro mês para facilitar a mudança.
Inglês deixa de ser barreira para a maioria das vagas
Um dos principais destaques do programa é a flexibilização da exigência do idioma.
Das seis trilhas disponíveis, apenas Finanças exige inglês avançado.
Nas demais áreas, o conhecimento do idioma não é requisito obrigatório.
As trilhas oferecidas são:
- Crédito e Analytics;
- Estratégia de Negócios;
- Pessoas;
- Produtos Digitais;
- Riscos;
- Finanças (única com exigência de inglês avançado).
A medida amplia o número de candidatos aptos a participar do processo seletivo.
Quem pode participar do trainee do Itaú?
O programa aceita candidatos formados em cursos de bacharelado ou licenciatura, com conclusão prevista entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027.
Não há restrição quanto à área de formação, permitindo a participação de profissionais das áreas de humanas, exatas e biológicas.
A única exceção são os cursos de tecnólogo, que não fazem parte desta edição do programa.
Também é necessário ter disponibilidade para atuar em São Paulo, em jornada de oito horas diárias, no modelo híbrido, com presença no escritório três vezes por semana.
Como funciona o processo seletivo?
O processo será realizado em etapas ao longo dos próximos meses.
O cronograma prevê:
- inscrições e testes online até 1º de setembro;
- entrevista com a equipe de Pessoas em outubro;
- painel em grupo com gestores das áreas de negócios;
- entrevista final com lideranças do banco;
- início das atividades em janeiro de 2027.
Durante a inscrição, o candidato poderá escolher até duas trilhas de interesse.
Quem disputar vagas na área de Finanças ou informar nível avançado de inglês poderá realizar um teste de proficiência durante o processo.
Como é o programa de desenvolvimento?
O Programa de Trainee do Itaú terá duração de 18 meses e foi estruturado para preparar futuros líderes em um cenário cada vez mais voltado à tecnologia e à inteligência artificial.
Durante esse período, os participantes atuarão em projetos reais, realizarão rotações entre áreas relacionadas à trilha escolhida e contarão com acompanhamento de executivos e líderes da instituição.
A formação inclui conteúdos sobre mercado financeiro, análise de dados, inteligência artificial, metodologias ágeis, comunicação, estratégia, liderança e desenvolvimento comportamental.
As inscrições permanecem abertas até 1º de setembro, e o banco também realizará um evento online para apresentar detalhes do programa antes do encerramento do prazo.
Opinião
Na minha avaliação, o novo Programa de Trainee do Itaú se destaca por ampliar o acesso dos candidatos ao reduzir a exigência do inglês na maior parte das trilhas.
A combinação de um salário competitivo, benefícios robustos e um plano estruturado de desenvolvimento torna a iniciativa uma excelente oportunidade para recém-formados e universitários que desejam acelerar a carreira em uma das maiores instituições financeiras do país.
